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国内2026/6/29 7:30:00
24時間対応限界、加速する脱・過剰サービス 客も働き手も満足する新しい「おもてなし」

24時間対応限界、加速する脱・過剰サービス 客も働き手も満足する新しい「おもてなし」

出典: 産経新聞 (原典を開く)

ニュース概要(出典記事の要点)

高層ビルが群立する日本屈指のオフィス街、東京・大手町。星野リゾートが運営する和風モダンの高級旅館「星のや東京」はその一隅にある。重厚な木の扉を入ると、ほのかに香が薫る玄関に座ったスタッフの長谷川梨奈さん(32)が畳に指をつき、柔らかい声でほほえみかけた。 「お帰りなさいませ」

※ 上記は出典記事の要約です。本サイト独自の分析・背景解説は下記をご覧ください。

解説

東京・大手町、高層ビルが立ち並ぶ一角に、まるで都会の隠れ家のような高級旅館「星のや東京」があります。重厚な木の扉を開けると、ふわっとお香の香りがして、玄関ではスタッフの方が畳に座って、優しい笑顔で迎えてくれます。「お帰りなさいませ」という言葉に、なんだかホッとしますよね。

最近、私たちの周りで「24時間いつでも大丈夫」「何でもすぐに対応します」といった、いわゆる「過剰なサービス」が、少しずつ見直されるようになってきました。これは、お店側だけでなく、私たちお客さんにとっても、そしてそこで働く人たちにとっても、無理が生じることがあるからです。例えば、お店側は常に人を配置しなければならず、大変な負担になります。働く側も、休憩が取りにくかったり、生活とのバランスが難しくなったりします。お客さんとしても、本当に必要なサービスと、そこまで必要ないサービスを見極める目が養われてきているのかもしれません。

「星のや東京」のような、お客様一人ひとりに合わせた、きめ細やかな「おもてなし」が、これからの新しいスタンダードになっていくのかもしれません。それは、単に時間を気にせずサービスを提供するのではなく、お客様が本当に求めているもの、心地よいと感じる瞬間を大切にする、という考え方です。例えば、長谷川さんのように、お客様の状況に合わせて、温かい言葉をかけたり、さりげない気配りをしたりすること。それは、マニュアル通りの対応ではなく、その人ならではの「人間味」あふれるサービスと言えるでしょう。

こうした変化は、ホテルや旅館だけでなく、様々な業界で起こっています。例えば、以前は当たり前だった深夜営業が減ったり、カスタマーサポートの対応時間が短縮されたりするケースもあります。もちろん、急ぎの用件で困る人もいるかもしれませんが、全体として見れば、無理のない範囲で質の高いサービスを提供しよう、という流れが進んでいるのです。

「星のや東京」の事例は、まさにこの新しい時代の「おもてなし」の形を示唆しています。それは、お客様にも働く人にも、そしてサービスを提供する側にも、心地よいバランスを見つけること。過剰なサービスを減らし、本当に価値のある体験を提供することで、みんなが笑顔になれる。そんな未来が、少しずつ現実になってきているようです。

今後の予測

今後、このような「無理のない、質の高いサービス」へのシフトは、ますます加速していくと考えられます。特に、人手不足が深刻化する日本では、企業は限られたリソースの中で、いかに顧客満足度を維持・向上させるかが大きな課題となるでしょう。

考えられるシナリオとしては、まず「パーソナライズされたサービス」の進化です。AIなどのテクノロジーを活用し、顧客一人ひとりの過去の利用履歴や好みを分析することで、画一的なサービスではなく、その人に最適なタイミングで、最適なサービスを提供するようになるでしょう。例えば、ホテルであれば、チェックインの際に好みの飲み物を尋ねるだけでなく、部屋に入るとそれが用意されている、といった具合です。

次に、「体験重視」へのシフトです。単にモノやサービスを提供するだけでなく、それを通じて得られる特別な体験や感動を重視する傾向が強まるでしょう。これは、SNSなどで共有したくなるような、記憶に残る体験を求める消費者のニーズに応えるものです。例えば、単に食事をするだけでなく、その料理にまつわるストーリーを聞けたり、特別な調理法を見学できたりするなど、付加価値の高い体験が求められるようになるかもしれません。

一方で、すべてのサービスが「パーソナライズ」や「体験重視」に移行するわけではありません。生活必需品や、緊急性の高いサービスなど、迅速かつ確実な対応が求められる分野では、引き続き効率性と利便性が重視されるでしょう。しかし、そこでも「過剰」にならない範囲での、丁寧な対応が求められるようになるはずです。企業は、それぞれのサービス特性に合わせて、最適な「おもてなし」の形を模索していくことになるでしょう。

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「お帰りなさいませ」

産経新聞
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