創業者燃え尽き症候群に立ち向かうロンドンのハッカーハウス

スタートアップの世界って、なんだか「寝る間も惜しんで働く」のが当たり前、みたいなイメージありませんか？創業者って、情熱の塊で、寝る間も惜しんで開発に没頭して、それで成功を掴む！…なんて話、よく聞きますよね。

でも、そんな働き方ばかりだと、心も体も「燃え尽き」てしまう危険性が高いんです。そこで、ロンドンでは新しい動きが出てきました。ある施設が、創業者の「燃え尽き症候群（バーンアウト）」に立ち向かうための、新しい働き方を提案しているんです。

この施設は「ハッカーハウス」と呼ばれています。名前だけ聞くと、ちょっと怪しい（？）響きかもしれませんが、ここで目指しているのは、創業者が心身ともに健康で、事業を長く続けられるようにすること。そのために、一番大事にしているのが「ワークライフバランス」です。

具体的にどうするのかというと、集中的に仕事をする期間と、意識的に休息や自分のための時間（自己ケア）をしっかり取る期間を分ける、という考え方です。例えば、数週間はガンガン開発に集中して、その後は旅行に行ったり、趣味に没頭したり、家族とゆっくり過ごしたりする時間を確保する、といったイメージでしょうか。

「え、休んでて大丈夫なの？」って思うかもしれません。でも、ずっと走り続けていると、どうしても疲れてしまって、かえってアイデアが浮かばなくなったり、ミスが増えたりしがちです。しっかり休むことで、心もリフレッシュされて、新しいアイデアが生まれたり、集中力が高まったりすることもあるはず。つまり、休息が、結果的に事業を成功させるための力になる、という考え方なんです。

このハッカーハウスの取り組みは、スタートアップ業界に「成功＝長時間労働」という考え方だけではない、もっと人間らしい、持続可能な働き方もあるんだよ、ということを示唆しています。この新しいスタイルが、これからどんな風に広まっていくのか、注目していきたいですね。