国家公務員に夏のボーナス ４年連続増、平均７３万８５００円

今年の夏、国の公務員さんたちにボーナスが配られました。管理職じゃない、いわゆる「現場」で働く職員さんたち（平均年齢は32.9歳くらい）のボーナスは、一人あたり平均で約73万8500円だったそうです。これは、去年の夏と比べると、およそ3万1800円、率にすると4.5％増えています。

このボーナスが増えるのは、これで4年連続なんですよ。どうして増えているかというと、国の給料を決めるための「人事院勧告」というものがありまして、それに合わせて法律が変わったことが大きな理由です。簡単に言うと、公務員さんの給料を、民間の会社員さんの給料の上がり具合に合わせて、きちんと見直しましょう、という動きが続いているということですね。

毎年夏と冬のボーナスは、その年の景気や、働いている人たちの頑張りを評価して決められます。公務員さんのボーナスが増えるというのは、国の財政状況や、公務員として働くことへの魅力にも関わってくる話です。民間企業のボーナスも、会社の業績によって大きく変わりますが、公務員さんの場合は、国の決まりに基づいて、より安定的に、そして「民間とのバランス」を考えながら決められる傾向があります。

今回のボーナス増加は、物価が上がったり、給料が全体的に少しずつ上がっていく中で、公務員さんの給料もそれに追いつこうとしている、という動きの一つと言えるでしょう。私たちが払っている税金が原資となっているわけですから、こうした給与の動きには、私たちも関心を持っておきたいところです。