AI時代にテックリードとして重視していること - Money Forward Developers Blog

AIの進化が目覚ましい昨今、IT業界では「テックリード」という役割がますます重要になっています。テックリードとは、簡単に言うと「技術的なリーダー」。チームを率いて、開発プロジェクトを成功に導く責任者です。今回、マネーフォワードの開発者ブログで、2025年入社のテックリードであるレオさんが、AI時代にテックリードとして大切にしていることを語ってくれました。

レオさんは、AIオペレーションズ部という部署で、社内ツールの開発プロジェクトを担当しています。AIオペレーションズ部というのは、AI（人工知能）を使って、日々の業務をより効率的に、そしてスムーズに進めるための仕組みを作る部署だと考えると分かりやすいでしょう。例えば、AIにデータ分析を任せたり、自動でレポートを作成させたり、といったイメージです。

AIがどんどん進化する中で、テックリードに求められるスキルや考え方も変化しているようです。AIは、プログラムを書いたり、複雑な計算をしたりする能力に長けています。だからこそ、人間であるテックリードは、AIにはできない、もっと人間らしい部分でチームを支える必要がある、とレオさんは考えているのかもしれません。それは、チームメンバーの意見に耳を傾け、それぞれの得意なことを引き出し、チーム全体のモチベーションを高めるような、コミュニケーション能力やリーダーシップといった部分でしょう。

また、AIを「使う側」としての視点も重要になってきます。AIにすべてを任せるのではなく、AIの得意なことと人間の得意なことを組み合わせることで、より良い成果を生み出す。そのためには、AIの能力を理解し、それをどう開発に活かしていくか、という戦略的な視点もテックリードには求められるはずです。AI時代だからこそ、技術の「使い方」や「活かし方」を考える力が、これまで以上に試されると言えるでしょう。

レオさんの話からは、AIに仕事を奪われるのではなく、AIをうまく活用しながら、チームとして、そして個人として成長していく未来が見えてきます。AI時代だからこそ、人間ならではの力が輝く、そんな期待を感じさせてくれる内容でした。