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テクノロジー2026/6/15 8:00:15
任天堂に次ぐ2位は“老舗の国産IT企業” エンジニア志望学生が選ぶインターン人気企業は?(@IT)

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任天堂に次ぐ2位は“老舗の国産IT企業” エンジニア志望学生が選ぶインターン人気企業は?(@IT)

出典: Yahoo!ニュース IT (原典を開く)

ニュース概要

ITエンジニア向け転職・就職支援を手掛けるpaizaは2026年3月26日、学生の就職活動に関する調査レポートを発表した。調査は、ITエンジニア志望の2027年卒・2028年卒学生を対象に、2026

解説

ITエンジニアを目指す学生たちが、どんな企業でインターンシップをしたいと考えているか、興味深い調査結果が発表されました。この調査は、将来のIT業界を担う若者たちが、どんな企業に魅力を感じているのかを浮き彫りにしています。

意外なことに、インターン人気企業のトップには、ゲーム業界の巨人「任天堂」が輝きました。これは、単にゲームが好きだからという理由だけでなく、任天堂が持つ「世界を驚かせるような新しい体験を生み出す技術力」や「クリエイティブな社風」が、若いエンジニア志望者にとって非常に魅力的に映っていることの表れかもしれません。彼らは、単にコードを書くだけでなく、自分たちの技術が多くの人に喜びを与える製品やサービスに繋がることを求めているのでしょう。

そして、注目すべきは2位にランクインした「富士通」です。富士通は、長年にわたり日本のITインフラを支えてきた「老舗の国産IT企業」として知られています。派手さはないかもしれませんが、堅実な技術力と社会貢献度の高い事業を展開している点が、学生たちに評価されているようです。これは、最先端の華やかな技術だけでなく、社会の基盤を支えるような「信頼性のある技術」にも、若い世代が価値を見出していることを示唆しています。

ランキング全体を見ると、ソニーやNTTデータ、NECといった、私たちにとって身近な大企業が名を連ねています。これらの企業は、安定した経営基盤を持ちながらも、新しい技術開発にも積極的に取り組んでいます。学生たちは、インターンシップを通じて、こうした大企業が持つ「大規模なプロジェクトを動かす力」や「社会に与える影響力の大きさ」を肌で感じたいと考えているのかもしれません。

また、近年人気を集めるGAFAM(Google、Apple、Facebook(現Meta)、Amazon、Microsoft)のような外資系大手企業も上位に食い込んでいます。これらの企業は、世界最先端の技術開発をリードしており、グローバルな視点や革新的な働き方に魅力を感じる学生も多いでしょう。しかし、国産企業も負けてはいません。日本の企業が持つ「独自の技術力」や「きめ細やかなサポート体制」も、学生たちにとって大きな魅力となっているのです。

この調査結果からは、ITエンジニア志望の学生たちが、単に給与や知名度だけでなく、「どんな技術に関われるか」「どんな社会貢献ができるか」「どんな働き方ができるか」といった、より本質的な価値を企業に求めていることがうかがえます。企業側も、学生のこうしたニーズを理解し、インターンシップを通じて自社の魅力を効果的に伝えることが、優秀な人材を獲得する上でますます重要になるでしょう。

関連データ

インターン人気企業1位
任天堂
出典:paiza調査レポート
インターン人気企業2位
富士通
出典:paiza調査レポート
調査対象学生
2027年卒・2028年卒のITエンジニア志望学生
出典:paiza調査レポート
調査実施主体
paiza(ITエンジニア向け転職・就職支援)
出典:paiza調査レポート

今後の予測

今後のITエンジニア向けインターンシップ市場は、いくつかのシナリオが考えられます。

**シナリオ1:多様化する学生のニーズに応える企業が増加** 学生が求めるものが「最先端技術」「安定性」「社会貢献」「クリエイティビティ」と多様化しているため、企業側も画一的なインターンシップではなく、それぞれの企業の強みを前面に出した、よりターゲットを絞ったプログラムが増えるでしょう。例えば、特定の技術分野に特化した短期集中型や、社会課題解決をテーマにしたプロジェクト型など、学生の興味関心に合わせた選択肢が豊富になる可能性があります。

**シナリオ2:中小・ベンチャー企業の存在感向上** 大手企業が上位を占める一方で、中小・ベンチャー企業も独自の魅力で学生を引きつけようと工夫を凝らすでしょう。例えば、少人数で裁量権の大きい開発を経験できることや、スタートアップならではのスピード感をアピールすることで、大手とは異なる層の学生からの支持を得るかもしれません。インターンシップが、企業規模に関わらず優秀な人材との接点となる重要な機会として、より戦略的に活用されるようになります。

**シナリオ3:オンラインとオフラインの融合型インターンシップの進化** 場所を選ばずに参加できるオンラインインターンシップの利便性は維持されつつ、企業文化やチームの雰囲気を肌で感じられるオフラインの価値が見直されるでしょう。結果として、オンラインで基礎的な知識やスキルを学び、最終段階でオフィス訪問や対面でのグループワークを行うなど、両者の良いところを組み合わせた「ハイブリッド型」のインターンシップが主流になる可能性があります。これにより、より多くの学生に機会を提供しつつ、深い企業理解を促すことが可能になります。

ニュースタイムライン

  1. 2026年6月9日

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    ASCII.jp

参考引用

任天堂に次ぐ2位は“老舗の国産IT企業”

Yahoo!ニュース IT
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