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テクノロジー2026/6/15 5:30:00
[ITmedia ビジネスオンライン] 「AI」「タイパ」時代に、なぜ「殴り書きプレゼン」なのか プロ営業師・高山氏が実践する“逆張りの仕事術”

[ITmedia ビジネスオンライン] 「AI」「タイパ」時代に、なぜ「殴り書きプレゼン」なのか プロ営業師・高山氏が実践する“逆張りの仕事術”

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ニュース概要

派手なシャツにサングラスを身に付け、自らを「プロ営業師」「プロ飲み師」と称する、広告・PR会社おくりバントの高山洋平会長に、入社2年目の若手記者が悩みをぶつけてみた。

解説

最近、「AI」や「タイパ(タイムパフォーマンス)」といった言葉を耳にする機会が増えましたね。効率を追求し、いかに時間を有効に使うかが現代ビジネスの重要なテーマとなっています。そんな時代に、あえて「殴り書きプレゼン」という、一見すると非効率に見える手法を実践する人がいると聞くと、多くの人が驚くのではないでしょうか。

今回ご紹介するのは、広告・PR会社「おくりバント」の高山洋平会長のユニークな仕事術です。高山会長は、派手なシャツにサングラスという個性的なスタイルで、「プロ営業師」「プロ飲み師」といった肩書きを持つ人物。そんな彼が入社2年目の若手記者からの悩みに答える中で、自身の「逆張り」とも言える仕事術を明かしています。

「殴り書きプレゼン」とは、おそらく完璧に整えられた資料ではなく、手書きのメモやアイデアをそのままぶつけるようなプレゼンテーションを指すのでしょう。AIが瞬時に洗練された資料を作り、プレゼンの構成まで提案してくれる現代において、なぜアナログな手法が注目されるのでしょうか。

一つの理由は、人間味や熱意の伝わり方にあると考えられます。AIが生成した完璧な資料は、確かに論理的で分かりやすいかもしれません。しかし、そこに作成者の個性や情熱、そして「この人と一緒に仕事をしたい」と思わせるような人間的な魅力が宿っているかというと、必ずしもそうとは限りません。殴り書きのような生々しい資料には、作成者の思考の過程や、伝えたいという強い気持ちがダイレクトに表れることがあります。

また、完璧ではないからこそ、相手も意見を言いやすく、共創的な関係が生まれやすいという側面もあるかもしれません。まるで「一緒にこのアイデアを育てていこう」と誘うかのような、親しみやすさが生まれるのです。

もちろん、すべての場面で殴り書きが最適解というわけではありません。しかし、効率や完璧さを追求する中で失われがちな「人とのつながり」や「感情の共有」を重視する場面では、このようなアナログな手法が、かえって強いインパクトを与え、深い信頼関係を築くきっかけになることもあるのです。これは、デジタル化が進む現代だからこそ、より際立つ価値なのかもしれません。

関連データ

AI導入による業務効率化への期待
多くの企業がAI導入により業務効率化、コスト削減、生産性向上を期待。特に営業・マーケティング分野での活用が注目されている。
出典:各種業界レポート
プレゼンテーションにおける非言語コミュニケーションの重要性
メラビアンの法則では、相手に与える印象のうち、言語情報が7%、聴覚情報が38%、視覚情報が55%を占めるとされる。熱意や人間性は視覚・聴覚情報で伝わりやすい。
出典:心理学研究
Z世代の仕事観
仕事に「やりがい」や「社会貢献性」を求める傾向が強く、上司や同僚との人間関係を重視する。
出典:若者世代意識調査
アナログツールの再評価
デジタルツールが普及する中で、手帳、ノート、ペンなどのアナログツールが思考の整理や創造性を高める手段として再評価されている。
出典:文具業界トレンド

今後の予測

今後のビジネスシーンでは、効率性だけではなく、人間らしい温かみや共感を重視する動きがさらに加速する可能性があります。

**シナリオ1:デジタルとアナログの融合が進化** AIによる効率的な情報処理と、人間による感情的なコミュニケーションが融合したハイブリッドな働き方が主流になるでしょう。AIが作成した完璧な資料をベースに、最終的なプレゼンでは手書きのメッセージや熱意を込めた言葉を添えるなど、デジタルとアナログの良い部分を組み合わせることで、より説得力のあるコミュニケーションが生まれるかもしれません。

**シナリオ2:個性が尊重される多様な働き方の拡大** 「高山会長」のような型破りなスタイルが、一部の業界や企業で「個性」として受け入れられ、むしろ強みとなるケースが増える可能性があります。特にクリエイティブな分野や、顧客との強い関係構築が求められる営業職などでは、効率性よりも個人の魅力が評価される場面が増えるでしょう。これにより、働き方の多様性がさらに広がり、自分らしいスタイルで成果を出す人が増えるかもしれません。

**シナリオ3:若手ビジネスパーソンの価値観の変化** タイパや効率性を重視する一方で、人間関係や共感を求める若者世代が増えることで、彼らが「殴り書きプレゼン」のような人間的な手法に魅力を感じる可能性も十分にあります。AI時代だからこそ、逆に「生身の人間」としての価値やスキルが再認識され、新しいキャリアパスを形成するきっかけとなることも考えられます。

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    Yahoo!ニュース IT

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