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エミー・ロッサム、『シェイムレス』のギャラ格差が公になった時「ショックだった」と告白「もちろん、望んでいたことではない」
出典: Deadline (原典を開く)
ニュース概要(出典記事の要点)
『シェイムレス』のスター、エミー・ロッサムが、約10年越しに、舞台裏でのギャラ格差是正を求めた戦いについて語った。ゴールデングローブ賞ノミネート経験のある彼女は、2016年にShowtimeシリーズでの昇給交渉が公になった際、「ショックだった」と最近振り返り、「もちろん…
※ 上記は出典記事の要約です。本サイト独自の分析・背景解説は下記をご覧ください。
解説
テレビドラマの世界では、同じ作品に出演していても、出演者によって給料が大きく異なることがあります。今回、人気ドラマ『シェイムレス』の主演女優エミー・ロッサムが、当時の給料格差について初めて詳しく語りました。
彼女は約10年前の2016年、同じドラマの出演者との給料に大きな差があることが公になった時、「ショックだった」と振り返っています。この時点で彼女はすでにゴールデングローブ賞にもノミネートされた実績のある女優でしたが、それでも昇給交渉がうまくいかなかったのです。
なぜこのようなことが起きるのでしょうか。テレビ業界では、出演者の経歴、人気度、交渉力などによって給料が決められます。特に女性出演者は、同じレベルの仕事をしていても男性より低い給料に設定されることが少なくありません。ロッサムのように実績がある女優でさえ、この問題に直面していたという事実は、業界の慣行がいかに根深いかを示しています。
興味深いのは、彼女がこの問題を「望んでいなかった」と述べている点です。つまり、この給料格差が公になったこと自体が本人の意図ではなかったということ。それでも公になってしまったからこそ、業界全体が改革に向き合わざるを得なくなりました。
このような個々の出演者の声が上がることで、テレビ業界全体が「同じ仕事なら同じ給料をもらうべき」という考え方を少しずつ受け入れるようになってきました。2010年代中盤から後半にかけて、ハリウッドでは#MeToo運動が広がり、性別や立場による不公正な待遇が問題視されるようになったのです。
ロッサムの発言は、単なる個人的な不満ではなく、業界全体の構造的な問題を指摘するものになっています。彼女の経験は、給料格差と戦う多くの女性出演者の背中を押す存在となり、透明性のある給与体系を求める動きを加速させたと考えられます。
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参考引用
“給料格差が公になった時『ショックだった』と振り返り、『もちろん望んでいなかった』と語った
― Deadline
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