生産性が上がらないチームは、この問いを忘れている | サイボウズ式

「仕事の生産性って、どうやったら上がるんだろう？」

この疑問、多くの人が一度は考えたことがあるのではないでしょうか。特にチームで仕事をしていると、自分一人の頑張りだけではどうにもならない、もどかしさを感じることもありますよね。

今回ご紹介するのは、そんな「生産性」について、あらゆる角度から深掘りしていく新しい連載「生産性を取り戻せ」です。この連載を手がけるのは、人気ブログ「おい、」シリーズの著者としても知られるソフトウェアエンジニアのnwiizoさん。彼のこれまでの経験や洞察が、チームの生産性を高めるための具体的なヒントを与えてくれます。

そもそも「生産性」とは、一体何なのでしょうか？単に「たくさんの仕事をこなすこと」や「速く作業すること」だけを指すのでしょうか？nwiizoさんは、そういった単純な見方ではなく、もっと広い視野で生産性を捉え直そうとしています。例えば、チームメンバー一人ひとりが「この仕事は本当に意味があるのか？」と疑問を持ったり、お互いの状況を理解し合ったりすること。こうした「心の状態」や「コミュニケーション」も、実は生産性を大きく左右する要素だと考えられるのです。

この連載では、具体的な問いかけを通して、チームが抱える問題点に気づき、そこから一歩踏み出すための道筋を示してくれます。もしかしたら、あなたのチームが「うまくいかないな」と感じている原因は、普段あまり意識していない、ごく基本的な「問い」を忘れてしまっているだけかもしれません。この連載を読むことで、チームの仕事の進め方や、メンバーとの関わり方を見つめ直し、より楽しく、より充実した働き方につながるヒントが見つかるはずです。まずは、自分たちのチームでどんな「問い」が生まれているか、意識してみることから始めてみませんか？