タイムライン検索

2026年6月2日

「大丈夫です、完璧です」そう自信満々に言った部下が、本番で痛恨のミスを犯す。「もっとポジティブに考えよう」とアドバイスしたら部下のパフォーマンスが落ちてしまった……ビジネスの世界ではポジティブ思考が重要、とよく言われる。しかし“ポジティブであるがゆえの落とし穴”もあるのだ。

ダイヤモンド・オンライン

2026年6月2日

【売れてます! 続々増刷!!】高校にも塾にも通わず、完全独学で東大合格――しかも、首席合格とわずか3点差のほぼトップ合格！『成績アップは「国語」で決まる！ 偏差値45からの東大合格「完全独学★勉強法」』（ダイヤモンド社）の著者は、中学3年生のときに「東大合格」を宣言。高校にも塾にも通わず、完全独学で東大合格を目指したけれど……全国模試は「偏差値45」。

ダイヤモンド・オンライン

2026年6月3日

梅雨時期は住宅の不具合が表面化しやすい季節。築20年超の住宅では約4割に雨漏りの兆候が見られるという。見落としがちなチェックポイントや、結露・カビを招くエアコンや換気の落とし穴、早期点検・修繕の重要性を解説する。

ダイヤモンド・オンライン

2026年6月4日

オーナー企業の経営者が「資産防衛」で直面する最大の壁の一つが、最高税率55％に及ぶ相続税だ。ファミリーの資産を次世代へつなぐため、多くの経営者が「早期の生前贈与」という選択肢を取る。しかし、その節税対策は、一歩間違えれば経営のかじ取りを左右する「支配権」を無防備に手放すという致命的なリスクをはらんでいる。

ダイヤモンド・オンライン

2026年6月4日

連邦議会の税制政策スタッフによる新しいガイドは、信託所得に二重課税が課される可能性があることを示している。

CNBC Business

2026年6月5日

user: 「Pythonで学ぶマクロ経済学入門」、第87回を始めましょう。まず前回の復習として、 「競争か統制か？ ― “供給能力”から読み解く日本経済の落とし穴 : Pythonで学ぶ マクロ経済学入門 (86)」 https://qiita.com/maskot1...

Qiita 人気記事

2026年6月5日

大学でプライベート・ウェルスマネジメントの講座を受け持つロブ・マラーニー氏は、まず毎朝の4ドルのコーヒーを見直すようアドバイスしています。

Business Insider Japan

2026年6月5日

何かを成し遂げるには時間と努力が必要——そう信じて積み重ねた経験が､時に判断を狂わせることがあります。手放す勇気を持てず､過去に費やしたものに執着していませんか？

東洋経済オンライン

2026年6月5日

こんにちは。SmartHRでRails顧問業をしている@willnetで…

はてなブックマーク IT

2026年6月9日

コーポレートガバナンス・コード導入から10年超が経過し、上場企業における社外取締役の数はそろった。しかしニデックの不祥事などで露呈したのは、経営トップによる情報の隠蔽を見抜けず、蚊帳の外に置かれる“お飾り化”した監視役の実態だ。なぜ日本の社外取は機能しないのか。企業法務の重鎮で日本生命保険などの社外取締役を務め、小説『社外取締役』の著者でもある牛島信弁護士に聞いた。

ダイヤモンド・オンライン

2026年6月9日

「年間で1億円超えじゃないか」。ある国内大手企業の最高情報責任者（CIO）は、1人の社員にかかった人工知能（AI）利用額を聞いて耳を疑った。5月だけで1000万円。AIエージェント同士に夜通し会話をさせるなど、長時間の活用作業を繰り返していたという。

はてなブックマーク IT

2026年6月10日

巨大企業が並んだ上位層に対し、下位層には果たしてどんな顔触れが並ぶのか――。ダイヤモンド編集部が報酬、兼務社数、時価総額など六つの指標から独自試算し、1000点満点で社外取の実力を完全序列化。「全10821人」を網羅した実名ランキングは、生活に身近な有名企業から地域経済を支える地方銀行まで多種多彩な面々が混在する展開となった。

ダイヤモンド・オンライン

2026年6月10日

この記事は、LiteLLMをやめて自作Goバイナリに置き換えたら一気に軽くなりました - 「実践AIエージェント開発」を実装してみたの実践編です。自作したgo-llm-agentを使い、Ollama経由でローカルLLMにRubyとGoの落とし穴を質問して、回答の正確性を検証しました。

はてなブックマーク IT

2026年6月11日

ペンタブレット世界最大手のワコムが揺れている。社外取締役が代表を務めていた企業を約17億円で買収し、直後にその社外取を実務トップのCOOへ抜てきするという異例の人事が波紋を呼んでいるのだ。筆頭株主の英投資ファンドが「利益相反の疑い」を指摘して解任を迫る一方、井出信孝社長は「中長期的な成長に不可欠な戦略」と真っ向から反論。

ダイヤモンド・オンライン

2026年6月11日

【売れてます! 続々増刷!!】高校にも塾にも通わず、完全独学で東大合格――しかも、首席合格とわずか3点差のほぼトップ合格！『成績アップは「国語」で決まる！ 偏差値45からの東大合格「完全独学★勉強法」』（ダイヤモンド社）の著者は、中学3年生のときに「東大合格」を宣言。高校にも塾にも通わず、完全独学で東大合格を目指したけれど……全国模試は「偏差値45」。

ダイヤモンド・オンライン

2026年6月12日

FIFAワールドカップ2026の開幕に伴い、全試合をライブ配信するスポーツ配信サービス「DAZN（ダゾーン）」についてネットで炎上し、「DAZN SOCCER（サッカー専用プラン）」の料金表示が物議

Yahoo!ニュース IT

2026年6月14日

ビジネス、経済、経営、マネジメント、スキルアップ、キャリア、マネーなど、ビジネスパーソンに役立つ情報をイラストや視覚でわかりやすくお伝えする「グラフィックニュース」。今回は「自責思考の落とし穴」について解説します。

ダイヤモンド・オンライン

2026年6月14日

たちまち24万部突破で話題沸騰！ 馬渕磨理子氏 絶賛！「あらゆる投資家に贈る、実践的道しるべの集大成」片山晃（五月）氏 推薦！「株式投資で夢を見たい人のガイドブック」 大学時代からアニメや声優が好きな“典型的なモテないオタクの理系男子”が、入社した会社でボーナスを貯めた300万円を元手に株式投資をスタート。元手300万円を2年で10倍の3000万円に増やした。

ダイヤモンド・オンライン

2026年6月15日

株主総会を前に、「業績が悪く株価も低迷しているのに高報酬」の社外取締役がいないかどうかチェックしていこう。純損益が赤字、かつPBR（株価純資産倍率）が1倍割れで、株価が「解散価値」すら下回る企業に在籍しながら、高額報酬を受け取っている社外取は誰か。今回は、赤字・低PBR企業129社に在籍する社外取393人の実名をワーストランキング形式で公開する。

ダイヤモンド・オンライン

2026年6月16日

浜岡原子力発電所の基準地震動のデータ不正問題で第三者委員会の調査が続く中部電力。2016年から10年間にわたり社外取締役を務めてきた日本アイ・ビー・エム元会長の橋本孝之氏が、6月25日の株主総会で勇退する。不正の端緒からエスカレートしていった全期間に在籍していた橋本氏は、経営の監視役としての任務を全うしていたのか。

ダイヤモンド・オンライン

2026年6月18日

一連の不正会計問題に揺れるニデックが、6月18日、運命の定時株主総会を迎える。今回の不祥事は、官僚や学者といった経営の実務経験に乏しい社外取締役が、リスク管理の局面でいかに機能しなかったのかを白日の下にさらした。ビジネス経験のない社外取が直面した限界と、形骸化した取締役会を打破して「物言う社外取」を実現するために必要な本質的要素を明らかにする。

ダイヤモンド・オンライン

2026年6月18日

日経平均株価が一時7万円を超えるなど、株高の状況が続いている。また、日銀はさらなる利上げを決定。政策金利を1％程度へ引き上げる。そんな株高＆金利高の状況にもかかわらず、保有している資産が「元本割れ」に陥っている人がいる。しかも、「リスクを抑えたい」と考えて投資信託を選んだのに……。なぜなのか。

ダイヤモンド・オンライン

2026年6月22日

引く手あまたの社外取締役。その厚遇ぶりが最も分かりやすく表れるのが報酬額だ。ダイヤモンド編集部は、有価証券報告書の役員報酬データを基に、上場企業の社外取「全10821人」の推計報酬額を独自試算した。今回は、社外取締役・報酬ランキングの前編として、上位5000人の実名、兼務社数、推計報酬額の合計を大公開する。トップの金額は9219万円。5000万円以上の高額報酬を得る社外取も40人を超えた。

ダイヤモンド・オンライン

2026年6月23日

スシローのおとり広告、すき家のネズミ混入、大阪王将の店舗でのナメクジ告発――。SNSで瞬時に悪評が拡散される現代、外食業界を突然襲う不祥事リスクは、一瞬でブランドを失墜させる破壊力を持つ。そうした現場のほころびを「外の目」で監視し、実効性のある企業統治を構築するのが社外取締役の役割だ。だが、現実には不祥事は繰り返されている。彼らは執行側とどう向き合い、現場の「壁」を突破しているのか。

ダイヤモンド・オンライン

2026年6月24日

レコメンデーションシステムは、しばしば即時的なユーザーエンゲージメントを単調に最適化することで、フィルターバブルやセマンティックな均質化を引き起こします。従来のDeep Q-Networksを含む標準的な単一目的モデルは、プラットフォーム維持と、情報多様性やプロバイダーの公平性といった重要な社会的価値とのトレードオフを処理するのに不十分です。これらの限界に対処するため、我々は推薦をセマンティックなマルチオブジェクティブ・マルコフ決定プロセスとして形式化する、マルチオブジェクティブ強化学習フレームワークを導入します。高忠実度のセマンティック埋め込みとパレートDQNエージェントを統合することにより、我々のアーキテクチャは、エンゲージメント、多様性、公平性を、静的な報酬スカラー化の落とし穴を回避しながら、区別可能で集約不可能な報酬信号として扱います。MovieLens smallデータセットでの経験的評価は、我々のハイパーボリュームベースのアクション選択が、セマンティック崩壊の原因となるフィードバックループを破壊することを示しています。

arXiv cs.AI

2026年6月25日

コニカミノルタで社長・会長を歴任した山名昌衛氏。現在はTDK、かんぽ生命保険、ゼンショーホールディングス（HD）の3社で社外取締役を兼務し、ダイヤモンド編集部が独自試算した社外取締役ランキングで58位に入ったプロ経営者だ。だが近年、ゼンショーHDやかんぽ生命で不祥事が発生した。混迷する有事の取締役会で社外取はどう対応したのか。そもそも業種も企業文化も異なる3社で社外取の兼務は可能か。

ダイヤモンド・オンライン

2026年6月25日

日本株市場は活況を呈していますが､銘柄選びには思わぬ落とし穴が潜んでいます。ビギナーから中級の投資家が気をつけるべきポイントを識者が解説します。

東洋経済オンライン

2026年6月26日

上場企業で急増する女性社外取締役。だが、企業の「数合わせ」や「お飾り登用」によるガバナンスの形骸化を危惧する声も根強い。社外取が有事で機能するために日頃から意識すべきこととは何か。また、女性社外取だからこそ持てる視点とは何か。東急初の女性社外取を務め、現在はFOOD ＆ LIFE COMPANIESの社外取を担う蟹瀬令子氏に聞いた。

ダイヤモンド・オンライン

2026年6月26日

「拡張セキュリティ更新プログラム(Extended Security Updates: ESU)」を入れればWindows 10を安く使い続けられる——そう考えていないだろうか。だが法人向けESUの料金は1年目61ドルから毎年2倍に膨らみ、3年で1台427ドルに達する。

PC Watch

2026年6月26日

Jellyfish data shows that while AI "tokenmaxxing" boosts coding output, extreme token use delivers diminishing returns for companies.

Business Insider Japan