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business2026/6/3 12:30:00
人手不足のホテル業界で｢支配人AI｣が注目される理由　深夜の緊急対応の電話を月30回から3回に減らしたすごい仕組み | ライフ | 東洋経済オンライン

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人手不足のホテル業界で｢支配人AI｣が注目される理由　深夜の緊急対応の電話を月30回から3回に減らしたすごい仕組み | ライフ | 東洋経済オンライン

出典: 東洋経済オンライン (原典を開く)

ニュース概要

AIがホテル業界にも革新をもたらす中､川六ホテルグループが導入した｢支配人AI｣は､表に出る接客ではなく､バックヤードの業務効率化を追求。支配人やスタッフの負担軽減と顧客対応力向上を実現しています。…

ニュースタイムライン

詳しいタイムライン →

  1. 2026年6月4日

    【ENEOSvs出光】石油元売り2社「脱炭素離れ」の深層、好決算の裏でひそかに進める“ビジネスモデル大転換”の理由を財務分析で徹底解明 - エネルギー危機、インフレ、人手不足で明暗！通期決算「勝ち組＆負け組」【2026春】

    ダイヤモンド・オンライン

  2. 2026年6月8日

    ［独自］護衛艦建造「外国人解禁」へ　受注増での人手不足、国と業界が協議 (分断時代の経済安保)

    日経ビジネス

  3. 2026年6月8日

    日立、過去最高益の一方で深刻な「カネ余り」が判明…超健全な財務の裏に“投資不足で成長鈍化懸念”の実態 - エネルギー危機、インフレ、人手不足で明暗！通期決算「勝ち組＆負け組」【2026春】

    ダイヤモンド・オンライン

  4. 2026年6月8日

    日本経済新聞社の売上高が過去10年の最高額に、買収した英紙が業績けん引…メディア企業の“勝ち組”日経の「弱点」とは？ - エネルギー危機、インフレ、人手不足で明暗！通期決算「勝ち組＆負け組」【2026春】

    ダイヤモンド・オンライン

  5. 2026年6月9日

    【コマツ・日立建機vsキャタピラー】日米建機3社の「稼ぐ力」を徹底比較！関税に直撃された日本勢の“値上げ”の行方は？ - エネルギー危機、インフレ、人手不足で明暗！通期決算「勝ち組＆負け組」【2026春】

    ダイヤモンド・オンライン

  6. 2026年6月9日

    こりゃ深刻だわ…40代のタイミーおじさんが「立ち食いそば屋」で痛感した人手不足のリアル〈再配信〉 - タイミーさんが見た世界

    ダイヤモンド・オンライン

  7. 2026年6月10日

    【三菱UFJvs三井住友vsみずほ】空前の好決算の陰で意外な明暗、3メガバンク「預金獲得力」の真の実力差とは？ - エネルギー危機、インフレ、人手不足で明暗！通期決算「勝ち組＆負け組」【2026春】

    ダイヤモンド・オンライン

  8. 2026年6月11日

    【東西私鉄12社の明暗】不動産の「稼ぐ力」が最も低いのは京急!?アクティビストに狙われそうな“不動産が時価総額を上回る”割安な私鉄とは - エネルギー危機、インフレ、人手不足で明暗！通期決算「勝ち組＆負け組」【2026春】

    ダイヤモンド・オンライン

  9. 2026年6月25日

    建設業はなぜ人手不足から抜け出せないのか…生産性を上げても技能者が報われにくい日本型発注の限界 | 政治・経済・投資 | 東洋経済オンライン

    東洋経済オンライン

  10. 2026年6月27日

    出生数10年連続“過去最低”で人手不足は構造化、労働力フル活用に「金銭解雇」導入の時 - Diamond マーケットラボ

    ダイヤモンド・オンライン

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