Teamsの会議で偉い人だけ残ってって言われるパターンがあるけど、終わった後にスクリプトをCopilotに要約させてみたら人事評価や異動に関する話が出てきた

皆さん、仕事で会議に参加していると、時々「あ、この後、ちょっと〇〇さん（偉い人）だけ残ってください」なんて言われること、ありませんか？

「何か大事な話かな？」とは思うものの、結局自分には関係ない話だったり、単なる雑談だったりすることも。でも、その「ちょっと残ってください」の裏側で、実は重要な話が進んでいるとしたら、気になりませんか？

今回、あるユーザーが、そんな「偉い人だけ残る」パターンの会議の後、Microsoft TeamsのAI機能「Copilot」に会議の要約をさせてみたところ、驚きの事実が明らかになったそうです。

なんと、その「残った人たちだけ」の会話で、個人の人事評価や部署の異動といった、かなりデリケートで重要な話題が出てきていたというのです。

これは、単に会議の議事録を作るだけでなく、AIが会議の内容を分析し、その「本質」や「隠された意図」までをも拾い上げてくれる可能性を示唆しています。これまで、会議の雰囲気や参加者の発言から「なんとなく」察するしかなかったような、組織の意思決定の裏側が、AIの力で「見える化」される時代が来るのかもしれません。

もちろん、これはAIが「全部お見通し」というわけではなく、あくまで会議で発言された内容を基にした要約です。しかし、これまで「選ばれた人」にしか共有されなかった情報が、AIを介してより多くの人にアクセス可能になるということは、組織の透明性を高める上で大きな意味を持つ可能性があります。

一方で、このような「見えない会話」がAIによって記録・要約されることで、発言者はより慎重になるかもしれませんし、逆に、これまで表面的な議論に終始していた会議が、より本質的な議論へと変わっていくきっかけになるかもしれません。

この事例は、AIが私たちの働き方、特に「情報共有」のあり方をどう変えていくのかを考える上で、非常に興味深い一歩と言えるでしょう。