技能実習の闇今も／絶滅種LNG運搬船の復活／アイリスオーヤマ大山会長（2026年6月30日版） (日経ビジネスAUDIOモーニング)

皆さんは「技能実習制度」という言葉を聞いたことがありますか？本来は、外国の方が日本で技術や知識を学び、母国で活かすための制度のはずですが、残念ながら、その制度の陰で、厳しい状況に置かれている方々がいるという現実が、花畑牧場の例からも伺えます。

報道によると、花畑牧場では、労働環境の悪さや借金問題などが原因で、「ストライキ」が発生したとのこと。これは、技能実習生が本来受けるべき、安全で公正な労働環境が提供されていない可能性を示唆しています。劣悪な環境とは、具体的にどのようなものなのか、そして、なぜ借金が減らないのか。これらの点について、制度の運用側や受け入れ企業側の責任が問われるでしょう。技能実習制度は、国際貢献という大義名分のもとで成り立っていますが、現場での実情が伴わなければ、その意義さえも失われかねません。

一方で、経済の動きに目を向けると、「LNG（液化天然ガス）運搬船」の復活という話題があります。かつてはコスト面で他国に押され気味だった日本の造船技術ですが、ここにきて、官民が協力して、この分野に再び力を入れようとしているようです。しかし、そこには「コスト高」という大きな壁が立ちはだかっています。高い技術力を持つのは良いことですが、それが価格に反映されてしまうと、国際競争で不利になることも。政府がどういった形で支援し、官民がどのように協力していくのか、その新潮流に注目が集まります。

さらに、アイリスオーヤマの大山会長は、「経営者は危機感と恐怖感を忘れてはならない」と警鐘を鳴らしています。これは、どんなに順調に見える企業でも、常に変化に対応し、リスクを想定しておくことの重要性を説いているのでしょう。特に、近年の目まぐるしい経済状況を考えると、この言葉の重みは増すばかりです。経営者だけでなく、私たち一人ひとりも、日々の生活の中で、将来への備えや、起こりうる変化への対応を考えていく必要がありそうです。